BUDGET IT è un progetto finanziato dall’UE nell’ambito del programma Horizon-Widera-2022-Era-01-81. Ha una durata di tre anni e mira ad almeno tre obiettivi: redazione del Bilancio di genere; redazione delle linee guida europee per l’integrazione degli strumenti del Bilancio di genere con il Gender Equality Plan (GEP); nonché individuare le esigenze del personale per una trasformazione istituzionale inclusiva. L’Università degli Studi di Brescia è partner del progetto insieme a: Kadir Has University (KHAS), Turchia; Università di Alicante (UA), Spagna; Univerzitet-Sarajevska Skola Za Nauku i Tehnologiju Pu (SSST), Bosnia; Univerzitet u Beogradu – Pravni Fakultet (UBELGRADE), Serbia; Comune di Brescia, Italia; Ayuntamiento de Novelda (NOVEL), Spagna; Maltepe Municipality (MALTEPE), Turchia; City Municipality of Stari Grad (STARI), Serbia.
Il progetto mira a migliorare le conoscenze in materia di inclusività, costruire varie capacità in merito e sensibilizzare per migliorare gli sforzi nella creazione di luoghi di lavoro inclusivi per persone T, I e nonbinary. Le attività pianificate includono: 1) condurre ricerche approfondite (con elementi quantitativi e qualitativi) tra persone T, I e nonbinary sulle loro esperienze lavorative, nonché tra i professionisti delle risorse umane sulle loro esperienze, conoscenze e aspettative, e condividere i risultati con le parti interessate e il pubblico generale; 2) formazione e sviluppo delle capacità per i professionisti delle risorse umane (formazione in presenza, formazione online, sviluppo di materiale per un uso a lungo termine); 3) formazione e sviluppo delle capacità per persone T, I e nonbinary: sessioni più lunghe, impegno a lungo termine e sviluppo di competenze nella ricerca di lavoro e consapevolezza legale, in collaborazione con i professionisti delle risorse umane; 4) sensibilizzazione attraverso la pubblicazione di informazioni e la conduzione di campagne di sensibilizzazione.
Il progetto School’s Out mira a creare un ambiente scolastico migliore per gli studenti LGBTI aumentando le conoscenze degli insegnanti sull'inclusione degli argomenti LGBTI nelle lezioni e su come affrontare il problema del bullismo scolastico. Affronta le sfide che gli studenti LGBTI e non conformi al genere incontrano nelle scuole, formando gli insegnanti e guidando le scuole su come implementare politiche inclusive per LGBTI e genere.
UniDiversity è un'iniziativa volta a rendere l'ambiente accademico più inclusivo nei confronti delle persone Lesbiche, Gay, Bisessuali, Transgender e Intersex (LGBTI+) affrontando gli incidenti discriminatori basati sull'orientamento sessuale, l'identità di genere e le caratteristiche di genere (SOGISC) e formando l'intera comunità accademica (personale permanente, ricercatori, studenti e altro personale) sull'uso di un linguaggio e comportamenti inclusivi, nonché sulla risoluzione dei conflitti, per identificare, combattere e infine prevenire la discriminazione basata su SOGISC. L'obiettivo generale è promuovere la diversità nell'ambiente accademico, garantendo l'uguaglianza delle persone LGBTI+ nelle università in Grecia, Lituania e Italia, affrontando l'omofobia e la transfobia nell'ambiente universitario e la discriminazione basata su SOGISC.
LetsGoByTalking riunisce una partnership con competenze in crimini d'odio, LGBT-fobia e giustizia riparativa per migliorare i diritti delle vittime di crimini d'odio anti-LGBT. Utilizzando un approccio etnografico, LetsGoByTalking raccoglie e analizza le esperienze e le necessità dal territorio per implementare azioni che promuovano i diritti delle vittime LGBT attraverso percorsi innovativi di giustizia riparativa.
Il progetto concentra la sua attenzione sulle principali ineguaglianze, barriere e discriminazioni esistenti in ambito sanitario basate sull'orientamento sessuale, sull'identità di genere e sulle caratteristiche sessuali delle persone LGBTI. Le cause profonde delle ineguaglianze in ambito sanitario sperimentate dalle persone LGBTI risiedono in fattori di tipo ambientale, sociale, culturale e politico: i) norme culturali e sociali che attribuiscono preferenza e priorità all'eterosessualità; ii) “minority stress” iii) vittimizzazione; iv) discriminazione e v) stigma.
L'obiettivo del progetto è sensibilizzare l'opinione pubblica e le comunità LGBT sui crimini d'odio anti-LGBT, sottolineare l'importanza di denunciarli e dare forza alle vittime. In tal modo, il progetto ha affrontato un'esigenza comune all'interno dell'Unione Europea di informare e rafforzare le comunità bersaglio e prevenire la vittimizzazione secondaria delle vittime di crimini d'odio omofobici e transfobici.
SAGE è un progetto finanziato dall'UE nell'ambito del programma Horizon 2020, concepito per promuovere un'azione più incisiva sulla parità di genere nell'istruzione superiore e nella ricerca. SAGE elabora e implementa interventi per avanzare la parità di genere in sette università, e ha sviluppato un modello comprovato che può essere implementato in tutto il settore della ricerca europeo e oltre.
Per rimanere in contatto con noi, scrivi una mail a: log@unibs.it
Via San Faustino, 41 – 25122 Brescia